传说中，制度都是人定的，人定的制度都必须由人来服从和遵守。这就是法律的起因，法律就是人管人、人治人，各种人与人之间的矛盾都可以用道德和法律来管理和裁度。道德是宽松的，让我们觉得这是理所应当的，而法律，却是一个严厉而又贴面无情的家伙，像制度一样，冷冰冰的堆在那里一些文字。很无助的让人瞅着，等待着人们的叹息与或高兴。
说这些事情的原因，倒不是因为什么某共国法律又达到了我忍耐的极限，也不是某党国出台的政策让我们大开眼界，而是联合会想出台的一个《成员守则》着实让我觉得不能规定得太死，否则守则就是一个制度了。联合会也是有容量度在里面的，这样的守则才是宽松的。
我不能说这个守则就不是一个制度，我只能说这是一个人定的规律，需要我们联合会内部成员去遵守，去执行，去共同开发它的作用，去共同添柴助力，共同推进守则的贴近实用化，贴近我们的思维习惯罢了。
联合会是个比较复杂的团体，既可以像大陆上的一家人一样坐下来谈天说地，吹牛不打草稿；又可以办事像美国政府，公开严谨，滴水不漏，知错则改之；还可以像台湾政权，整日吵吵闹闹，因为一点小事弄的翻了锅。这样的群体，像定一个真正出于每个人考虑的《成员守则》真是一个非常大的事情，这关系着每一个成员的利益和联合会未来的发展。
我们可以进行一轮、二轮、三轮的《成员守则》审核并通过然后宣布执行，之后就安安稳稳的又开始疯谈、疯吵，只要不太过一切都可以正常进行，这就是道德在不由自主的监督着我们，因此可以无视《成员守则》。然而当一些成员出现了矛盾，出现了分歧，出现了巨大的争议，当道德这样抽象的镇定剂无法处理这直观的利益问题时，《成员守则》才真正的看出它的功用。要知道这玩意可不是写出来玩的，恩，倒是我是这样想的。
不过，说归说，或许很多人感觉出台之后会不会有人总是拿着这个说事呢？当你做了一些事准备进行下一步的时候，会不会有一个比你权力大的成员来说：“你这样做违反了《成员守则》第X款 第X条……”呢？我想肯定会出现这样的情况，但是我真的很想避免这样的情况，因为我也是在另一个社会角色里是一个被领导者，于是我能体谅被领导的感受。《成员守则》的出台绝对不是一部分人镇压创新和自由的武器，它只是一个人定的社会规律罢了，只是一个思维的大同，只有在真正使用的时候才展现出它的价值，而不是越来越被人利用或者越来越没用，孤零零的像个空巢老人。
于是，《成员守则》或许它的编写时间会长一点，今天我也从网上搜了一些守则之类的文本，但是没有符合我想要的那种守则，我想要的守则是非常独特的，它符合上述我说的这几点，更重要的是，人们读起它来虽然有点中国官方的语调，但是一切都符合实情，都很人性化，同时也不会让更多的比较有权威的人随意拿出来用它，因为我觉得，每个人都有道德基本，每个人都有良心，只要这两个存在，一般情况下不会用到更严厉更冷酷的制度的。
写这些文字的同时，我也在考虑自己怎样撰写这联合会的第一本《成员守则》，它是一个范例，或许是互联网开放、自由、创新发展的又一范例，我只有这样想，才能写出这样的东西。如果不敢这样想，或许写出一些千篇一律的玩意，那，这样的制度还不如从网上某论坛摘一个论坛规则呢。
于是乎，我写下这些文字，希望各位联合会成员看到后能给我点启示或者建议，在以后《成员守则》的制定里面我会充分汲取各位的建议。同时让这个守则更加像个集合的思维，更加像个我们心中共同美好未来的规律与蓝图。
2012年1月27日 晚
